全体ミーティングでお給料も決めちゃう！？
全体ミーティングとは３ヶ月に一度、
社歴や役職など関係なく、全社で行う会議のことです。
当社には、
「会社の偉い人たちが、いつの間にかきめていること」
がありません。
課題は毎回様々ですが、
過去には会社のクレド（企業の信条やスタッフの行動指針）や
評価制度、給与体系についても、
スタッフ全員で話し合って決めてきました。
今後の事業計画も共有されるため、
３ヵ月ごとに自身の業務の課題を見直すことができます。
２日間の会議の後はへとへとですが、
みんながすがすがしい笑顔で
帰っていく貴重な機会です。
