人を知る：先輩インタビュー

大学ではデザインにまつわる勉強をし、卒業後は地元福岡で働きたいと考えていました。

一方で、入社まではマーケティングや漢方に触れる機会はありませんでした。

入社に向けてスタッフの方からお話を聞く中で、マーケティングや漢方と自分のスキルがどのように組み合わせられるのか考えるようになりました。

スタッフの方々が、まだ社会に出てもないただの学生を「一人の人」として尊重して、業務中にも関わらずしっかり耳を傾けてくださったことが印象的でした！

選考の中で会社に訪問しスタッフの方々とお話できる機会があるのですが、ただでさえお時間を割いていただいた上に、 皆さんが興味をもって質問してくださること、こちらの質問にも一つ一つ真摯に答えてくださることが印象に残りました。

裁量権の大きさとできる業務の広さにギャップを受けました！

入社から2年の間で、モールにまつわる制作や運用の多岐にわたる業務はもちろん、それ以外のチーム外の業務にも携わることができました。

また、全体ミーティングや日常の中でも勤続年数や役職に関わらず発言の機会があります。

それが会社全体の議論として進んでいくような 「風通しのよさ」が当たり前になっていることも入社後に驚きました！

主にはモールチームに所属し、Amazonの販売に関する運用を多岐にわたり行っています。

運用以外にも状況に応じて商品を打ち出すサイトの制作やリニューアルを行うこともあります。

チームで新商品の開発を行ったり、それに合わせてメーカー様とのやり取りを行ったりもします！

チームで商品を育て上げることに面白みを感じます！

モールは特に市場をリサーチし、差別化を図った新商品を新しくリリースしても、一朝一夕で大規模な売り上げが立つわけではありません。

商品名や検索キーワードを調整し、自然検索での順位を上げてお客様に認知してもらうこと、購入件数が少しづつ伸びお客様の評判やレビューが蓄積されてようやく人気の商品となります。

そのステップを１つずつ考えて反映をさせていくのですが、積み重ねで商品が大成したときには達成感を感じます！

イベント時のモールの動向を予測することがまだまだ難しいと感じます。

セールイベントで売上を最大化するために、バナーの設置や商品ページを調整したりと準備を行いますが、

モールはTVやSNSでの話題になっているトピックスや他社の広告状況など、外的な要因を受けやすい市場でもあるので、私たちが準備した以上の売上を達成することも少なくありません。

まだまだチームとしての経験値が少なく過去実績を広い期間で参照できないという点もありひたすら実績を積み重ねていく他ないと感じています。

ですが、それがまたやりがいとも感じています！

社内緑化計画を勝手にすすめています笑

入社前からあった植物たちのお世話を始めてみると、社内の環境もいいようですくすく成長しています。

自分の気分転換にもなるので植え替えや剪定も行っています。

休みの日に社内の方と過ごすことも多いです笑

ワンフロアでみなさんと一緒にお仕事をしている上に朝礼でいろんな話題が飛び交うので、「今度〇〇行ってみましょう！」みたいに予定が立つことがよくあります。

先日もチームでコストコに行ったり、他チームの人と温泉に行ったりしていました。

今はまだ未熟な点が多いですがプレイヤーとしての経験をさらに積んで、モールチームリーダーをしていると思います。